一、企业简介
太阳能是取之不尽、用之不竭的清洁可再生能源。在全球倡导环保节能、中国提出“碳中和”理念的大环境下,光伏应用日趋广泛,光伏产能快速扩张,现如今,光伏发电平价上网的时代已经到来,光伏能源正逐步走向能源舞台的中央。
江苏中润光能科技发展有限公司(以下简称“集团”)是全球领先的太阳能光伏企业控股集团,以成为光伏行业智慧节能专家为愿景,专注于高效太阳能电池片、组件的研发、制造、销售,以及电站的开发建设和运营服务。集团旗下包括江苏华恒新能源有限公司(徐州市)、江苏中宇光伏科技有限公司(徐州市沛县)、江苏龙恒新能源有限公司(宿迁市)等8家子公司,现有员工4000余人,电池片生产能力19GW,光伏组件4.5GW,电站开发500MW。因技术创新优势明显、经营管理效益优异,产品远销欧洲、北美、东南亚等20多个国家和地区。
2021年,公司步入发展快车道,产能进一步释放,年产值超过100亿元。
发展历程:
☆2010年 中宇光伏科技有限公司成立
☆2015年 徐州中辉光伏科技有限公司成立
☆2017年 江苏华恒新能源有限公司成立
☆2019年 江苏龙恒新能源有限公司成立
☆2020年 徐州宇辉光伏科技有限公司、江苏龙嘉新能源有限公司成立
企业子站招聘网址:http://campus.51job.com/solarspace/
二、招聘岗位、定位及要求
1. 招聘背景及发展定位:
在行业快速发展,人才紧缺的情况下,公司提出自主培养计划,并策划推出“星宇”、“星辰”人才管理计划,为公司中层管理岗位和核心技术岗位培养、储备人才。
通过轮岗实践,参与挑战性的工作项目,学习和积累光伏行业技术和管理经验,最长36个月将成为核心技术岗位负责人、部门经理或厂长助理等中层重要岗位人选。
2.招聘岗位及主要职责:
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3.招聘要求:
(1)学历要求:本科及以上;
(2)毕业时间:2020年、2021年和2022年毕业生;
(3)专业要求:物理、化学、光伏、高分子、材料、非金属、光电、测控技术、新能源材料、电子科学、机电一体化、机械、自动化、数控、工业工程、能源与动力、环境工程、安全管理等相关理工科专业
(4)综合素质:吃苦耐劳、善于自主学习、具有高度的责任心和团队合作精神,具有良好的沟通能力和执行能力。
三、薪酬福利
1.薪酬:综合年收入10万-30万
2.福利:五险一金、就餐补贴、住房公寓、年休假及其他法定节假日。
四、晋升渠道
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五、面试流程
投递简历-筛选简历-人资面试(一面)-技术面试(二面)-发放录用通知
六、简历投递方式
1.网申通道
1)网申链接:http://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=5829502
一、企业简介
太阳能是取之不尽、用之不竭的清洁可再生能源。在全球倡导环保节能、中国提出“碳中和”理念的大环境下,光伏应用日趋广泛,光伏产能快速扩张,现如今,光伏发电平价上网的时代已经到来,光伏能源正逐步走向能源舞台的中央。
江苏中润光能科技发展有限公司(以下简称“集团”)是全球领先的太阳能光伏企业控股集团,以成为光伏行业智慧节能专家为愿景,专注于高效太阳能电池片、组件的研发、制造、销售,以及电站的开发建设和运营服务。集团旗下包括江苏华恒新能源有限公司(徐州市)、江苏中宇光伏科技有限公司(徐州市沛县)、江苏龙恒新能源有限公司(宿迁市)等8家子公司,现有员工4000余人,电池片生产能力19GW,光伏组件4.5GW,电站开发500MW。因技术创新优势明显、经营管理效益优异,产品远销欧洲、北美、东南亚等20多个国家和地区。
2021年,公司步入发展快车道,产能进一步释放,年产值超过100亿元。
发展历程:
☆2010年 中宇光伏科技有限公司成立
☆2015年 徐州中辉光伏科技有限公司成立
☆2017年 江苏华恒新能源有限公司成立
☆2019年 江苏龙恒新能源有限公司成立
☆2020年 徐州宇辉光伏科技有限公司、江苏龙嘉新能源有限公司成立
企业子站招聘网址:http://campus.51job.com/solarspace/
三、招聘岗位、定位及要求
2. 招聘背景及发展定位:
在行业快速发展,人才紧缺的情况下,公司提出自主培养计划,并策划推出“星宇”、“星辰”人才管理计划,为公司中层管理岗位和核心技术岗位培养、储备人才。
通过轮岗实践,参与挑战性的工作项目,学习和积累光伏行业技术和管理经验,最长36个月将成为核心技术岗位负责人、部门经理或厂长助理等中层重要岗位人选。
2.招聘岗位及主要职责:
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3.招聘要求:
(1)学历要求:本科及以上;
(2)毕业时间:2020年、2021年和2022年毕业生;
(3)专业要求:物理、化学、光伏、高分子、材料、非金属、光电、测控技术、新能源材料、电子科学、机电一体化、机械、自动化、数控、工业工程、能源与动力、环境工程、安全管理等相关理工科专业
(4)综合素质:吃苦耐劳、善于自主学习、具有高度的责任心和团队合作精神,具有良好的沟通能力和执行能力。
三、薪酬福利
1.薪酬:综合年收入10万-30万
2.福利:五险一金、就餐补贴、住房公寓、年休假及其他法定节假日。
四、晋升渠道
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五、面试流程
投递简历-筛选简历-人资面试(一面)-技术面试(二面)-发放录用通知
六、简历投递方式
1.网申通道
1)网申链接:http://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=5829502
2)网申二维码:
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