招聘公告详情
一、招聘岗位
1. “智能可穿戴设备”组负责人（1人）
岗位职责：
1) 负责智能可穿戴设备团队的建立;
2) 把握行业发展趋势，定义新产品方向，指导需求分析和设计;
3) 负责从研发、产品、到运营的整体工作安排、落实、推动。
任职要求：
1) 博士及以上学历，具备3年以上工作经验，有通信、可穿戴设备等相关行业经验;
2) 熟悉智能可穿戴设备相关的人机交互技术、传感器技术、柔性电子技术、电池技术及通信技术等整体实现过程，包括从需求分析到产品发布，并有大型项目成功产品案例者优先;
3) 较强的项目管理能力，善于跨部门组织、沟通和协调资源。
2. 传感器研发工程师（3人）
岗位职责：
1) 负责新型生物医学传感器的研究、调试、制备；
2) 参与生物医学监测系统的搭建；
3) 收集总结分析国内外行业、科研领域内研究成果；
任职要求：
1) 硕士及以上学历，生物芯片及生物传感器背景；
2) 能够独立设计硬件电路，熟悉相关传感器的数据和信号分析；有智能可穿戴设备研发经验者优先；
3) 掌握传感器常用材料的制备与表征方法，传感器的设计与测试方法，熟练运用分析测试工具。
3. 可穿戴设备硬件工程师（3人）
岗位职责：
1) 根据传感器端的要求，完成智能可穿戴设备硬件电路的设计实现及调试工作；
2) 根据电磁兼容性等相关要求对电路进行修改优化。
任职要求：
1) 硕士及以上学历，电子信息、通信及相关专业；
2) 精通电路原理分析设计电路原理分析设计及PCB设计等硬件电路设计工作；
3) 能独立进行样机研发、调试工作，熟练使用示波器、频谱分析仪等；
4) 熟悉常用硬件接口（串口、I2C、SPI等）；
5) 熟练使用AD或Cadence或PADS或EDA等绘制原理图及其PCB；
6) 有相关项目经验者优先；有软件编程基础优先。
4. 嵌入式软件开发工程师（3人）
岗位职责：
1）智能穿戴产品的嵌入式软件研发工作；
2）针对智能设备，负责Android/ios客户端应用的研发；
3）智能软硬件方向的前沿技术调研、可行性研究。
任职要求 :
1）熟悉两种以上种嵌入式系统软件的开发过程，如：单片机系统、DSP系统、ARM系统或其它，对硬件电路设计有一定了解认识；
2）掌握Android/ios等移动终端开发技术，掌握AndroidStudio、Xcode等IDE的使用；
3）能够进行利用Axsure\墨刀等软件进行APP界面设计；
4）有相关项目经验者优先；
5）具备较强的逻辑思维能力、学习创新能力和语言表达能力；
6）良好的沟通协调技巧和团队合作意识。
5.手术机器人架构师（1人）
岗位职责：
1) 负责手术机器人的整体架构设计，包括底层硬件通信决策；
2) 软件架构设计（需求分析到详细设计，选择软件架构模式，搭建软件代码框架）。
任职要求：
1) 博士及以上学历；
2) 精通C/C++, Java, Python, html, css, JavaScript其中两个及以上；
3) 做过linux,window两个平台下的1或2个大型项目及以上；
4) 精通软件设计模式，架构模式，UML建模技术；
5) 熟悉电，机，械，软等结合的医疗设备的各项法规以及EMC要求。
6. 软件工程师（3人）
岗位职责：
1）负责Linux/window环境下手术规划系统的开发：面向3维图像重构算法开发接口，实现3维结构在手术规划空间的实时显示；实现手术规划路径（坐标点、向量等）空间信息的保存和显示；
2）结合光学定位仪厂家提供的SDK进行手术定位、配准功能的开发，将手术规划路径的空间信息通过配准后映射到实际空间之中。
任职要求:
1）硕士及以上学历，计算机、通信、自动化、机械及其相关专业；
2）熟练使用Unity3D\UE4\U3D\Three.js中至少一种3D开发引擎或平台；
3）掌握C\C++，能熟练调用Eigen、OpenCV等C++库函数，有良好的编程习惯；
4）善于交流，团队协作能力强；
5）能使用Solidworks、Proe等3维建模软件者更佳；
6）了解一种以上ICP点云配准相关算法并能够转化为C\C++程序者更佳。
7. 电气工程师（3人）
岗位职责：
1) 根据产品需求，制定产品电气系统方案，并进行元器件选型及评估；
2) 负责机器人系统线束设计，包括线缆图纸设计、加工需求、测试方案制定等；
3) 编写硬件设计文档及其他相关文档；
4) 协助完成整机的EMC、安规等产品相关认证测试工作。
任职要求：
1) 本科及以上学历，三年以上电气相关从业经验；
2) 熟练掌握电磁屏蔽基础知识，熟悉常用电磁屏蔽、防护器件，了解其工作原理及使；用方法，具备解决产品中系统级电磁兼容问题的能力；
3) 熟练使用常用的电气图纸绘制软件，原理图等相关工具软件；
4) 具有医疗设备开发或电气柜设计开发相关经验的人员优先考虑。
8. 人工智能工程师（3人）
岗位职责：
1) 基于影像和电子病历的疾病预测、诊断和慢病管理；
2) AI在生物医学大数据中的应用研究，生物信息学；
3) AI在临床试验设计中的系统医学建模；
4) 临床手术辅助设计与机器人手术；
5) 利用图像处理、模式识别、机器学习、深度学习、强化学习等解决医学图像配准、分割等。
任职要求：
1) 有数学，物理，计算机，图像处理，生物，流行病与卫生统计、医学背景等的硕士及以上毕业生，熟悉机器学习和数据分析的基本方法和应用；
2) 具有较强的数字图像处理、计算机视觉和深度学习等相关经验；
3) 具有较强的编程能力（Python）、实验和数据分析能力，熟练掌握Pytorch,Tensorflow等常用深度学习框架。
9.生物打印研发人员（5人）
岗位职责：
1）从事组织工程支架仿生结构的优化设计及增材制造相关研究；
2）从事3D打印骨组织、软骨、肌腱等相关研究工作；3、从事其他相关项目研究工作。
任职要求:
1）具有生物医学工程、细胞生物学、生物力学、组织工程等相关专业硕士及以上学历；
2）具有生物材料、智能制造等方面研究经历或背景，并具有一定的学术水平；
3）参与过国家、部委、地方及企事业重要项目/课题，在本领域权威期刊上发表过高水平论文，擅长英语阅读和写作；
10.生物医用材料研发人员（5人）
岗位职责：
1）从事金属、非金属材料、高分子材料等相关研究；
2）从事组织材料、生物骨质等相关研究工作；
3）从事其他相关项目研究工作。
任职要求:
1）具有材料学、生物材料、高分子材料等相关专业硕士及以上学历；
2）具有生物材料、智能制造等方面研究经历或背景，并具有一定的学术水平；
3）需参与过重要项目/课题，在本领域权威期刊上发表过高水平论文，擅长英语阅读和写作；
11.表面研发工程师（5人）
岗位职责：
1）开展面向个性化金属植入假体的表界面改性技术研发
2）开展具有生物安全特性的抗摩擦、腐蚀涂层材料的设计研发。
任职要求:
1）金属材料学、复合材料、材料成型及控制工程、金属增材制造等专业背景硕士及以上学历
2）重点在金属材料表界面改性、耐蚀、生物功能学涂层材料设计制备等研发方面具有经验
3）在材料分析测试方法和技能方面具有较好的基本知识和应用经验，特别是在摩擦学、电化学腐蚀等领域具备扎实的专业基础知识
4）在表面技术、涂层材料设计制备和分析等领域有一定学术水平或者在PVD技术镀膜、设备管理等方面有行业经验者优先考虑。
12.博后（10人）
岗位职责：
1）围绕“生物医用材料”、“生物医疗智能装备”、“临床植入类产品”、“生物打印技术”四个方向招收博士后，负责项目全面管理工作；
2）带领团队申请、承担重要科研项目，协助指导团队其他成员。
任职要求：
1）在知名高校或科研院所获得骨科、临床医学、生物工程、材料学、计算机科学或其他相关专业博士学位，或近期能顺利答辩获得博士学位者；
2）在攻读博士期间取得较好的研究成果，具有独立开展研究工作的能力，自带落地项目者优先，近7年以第一作者身份在有影响力的期刊上发表过学术论文者优先；
3）热爱科研，具有较强的实验和数据分析能力，诚实可信、学风严谨，有良好的沟通、表达能力和团队合作精神。
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