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经营者招募——成都邻你生活股份有限公司2023年秋季招聘
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招聘公告详情



成都邻你生活股份有限公司2023秋季校园招聘简章



 



【邻你简历】



我们成立于2000年4月



专注零售连锁超市经营,涵盖生鲜、百货、餐饮



四川省内26家综合型零售超市



(成都│德阳│巴中│广元│南充│遂宁│乐山│眉山│凉山州│甘孜州│阿坝州)



100余亩现代化自建物流中心+400余亩生态农场



场景化线下体验+便捷性网上商城



3000余名员工,服务超一百万个家庭



2021年销售额突破13亿元



 



【核心文化】



爱顾客,爱员工



【经营宗旨】



为顾客生活更美好,为员工生活更幸福



【邻你愿景】



成为一个创造幸福的企业



 



【我们期待这样的你】



爱自己,接纳自我



热爱生活,追求幸福



拥有独立、个性、真实、美好的人格



看到每一点努力的美好,释放自我的价值



 



【成长路径】



储备干部→组长→高级组长→小店长/主管→经理→总经理



新人将在门店进行定向轮岗学习+独立履职(6-12月,提供宿舍)



 



【薪酬福利】



月基本工资+合伙分红+综合评定奖金



五险一金、节日礼金、内购折扣、就餐补助



带薪年假、生育假/陪产假、生日假



总部周末双休、门店6天月假+12天年假



 



【招聘岗位】



 



(一)门店类岗位



【岗位说明】



(1)本科及以上学历,专业不限;



(2)可选工作地点:成都│德阳│巴中│广元│南充│遂宁│乐山│眉山│凉山州│甘孜州│阿坝州;



(3)薪资结构:月基本工资(6000+)+合伙分红+综合评定奖金;



(4)工作时间:排班制,月假6天+年假12天



 



1.客服主管(招聘人数:10人)



(1)作为门店核心成员之一,负责门店整体经营与建设;



(2)负责门店客服体系建设及团队建设;



(3)负责收银客服、电商营销、大宗团购等工作。



 



2.安全后勤主管(招聘人数:10人)



(1)作为门店核心成员之一,负责门店整体经营与建设;



(2)负责门店安全、卫生体系搭建与维护,保证良好的店面形象以及安全后勤团队建设;



(3)负责食品/卖场安全保障、经营秩序维护、门店形象管理等工作。



 



3.人力资源主管(招聘人数:10人)



(1)作为门店核心成员之一,负责门店整体经营与建设;



(2)负责门店文化建设、团队建设与人才梯队搭建等工作;



(3)负责门店人力资源规划、招聘、培训等人力资源工作。



 



4.财务主管(招聘人数:10人)



(1)作为门店核心成员之一,负责门店整体经营与建设;



(2)负责门店预算及目标管理,组织统筹盘点工作;



(3)负责门店的财务管理和各项财务数据的提报及分析。



 



5.物流主管(招聘人数:5)



(1)负责物流中心的整体经营目标及计划管理;



(2)负责库区的营运标准落地和业务流程优化;



(3)负责园区的安全管理、库存管理、质量管理;



(4)负责物流团队的组织建设和文化建设。



 



(二)总部类岗位



【岗位说明】



(1)本科及以上学历;



(2)工作地点:成都市青羊区大庆路6号(西二环内,地铁2、4号线直达);



(3)工作时间:早八晚五,双休;



(4)新人门店轮岗:在成都门店深入学习经营业务知识,6-12个月,提供宿舍,期间实行排班制,月休六天;



(5)薪资结构:月基本工资(8000+)+合伙分红+综合评定奖金。



 



1.供应链营运管理(招聘人数:20人)



该岗位按商品属性划分为17个业务方向,可选:



非生鲜类:烟酒饮料 | 休闲食品 | 粮油调味 | 低温食品 | 日化用品 | 婴童针纺 | 家居家电;



生鲜类:干杂 | 蔬菜 | 水果 | 肉品 | 水产;



餐饮类:中式面点 | 中式快餐 | 烘焙 | 凉卤 | 日料&海鲜&冒菜。



(1)掌握市场发展趋势和动态,进行商品品类的开发与规划,进行价格管理及库存管理;



(2)负责供应链管理,供应商的开发和维护,建立供应商风险评估及绩效管理机制;



(3)负责公司营运标准的建立、落实,培训体系的搭建;



(4)负责文化建设、团队建设和组织发展规划;



 



2.数据管理(商品经营方向)(招聘人数:3人)



(1)商品品类管理,负责商品经营管理数据体系搭建,核心数据监控及预警,给予业务部门策略建议输出;



(2)负责商品相关数据分析,围绕公司经营战略对商品品类搭建进行优化;



(3)负责搭建商品品类管理体系,完善价格管理体系、业态店型管理体系,以项目制进行跟进。



(4)熟练使用Excel处理分析数据,掌握SQL等相关数据提取工具,了解Python/Tableau者优先。



 



3.数据管理(会员管理方向)(招聘人数:3人)



(1)制作会员相关数据周/月/年度报表;



(2)掌握当前零售市场动态,结合会员数据及实际业务需求,制定会员管理策略;



(3)根据会员数据与门店经营需求,制定会员运营方案,并落地执行;



(4)组织市场调研,顾客满意度调研等顾客需求研究项目,并出具分析报告;



(5)负责各门店会员相关业务及市场调研培训。



 



4.客户服务专家(招聘人数:3人)



(1)  作为公司内部的顾客体验官,对顾客购物流程的各项不顺畅及时反馈,并协同对应部门做好整改;



(2)  同门店、相关部门沟通,按标准收集整理各门店数据,并跟进数据异常的原因;



(3)  维护与执行各项客服营运标准,协助门店与相关部门项目落地;



(4)  支持门店客服团队建设,制定各阶段培训标准与学习资料;



(5)  维护顾客沟通渠道,整理反馈相关问题。



 



5.电商运营(招聘人数:3人)



(1)电商线上线下一体化营销方案设计&推进;



(2)公司线上用户运营&生命周期管理;



(3)电商多方平台布局,完成系统对接、配置、维护等工作;



(4)熟练使用办公软件、EXCEL函数等,具有视频拍摄剪辑、海报设计、编程、数据分析等相关能力者优先。



 



6.活动策划(招聘人数:1人)



(1)了解和分析顾客需求和业务需求,掌握市场动态;



(2)进行各类档期活动、主题活动、热点促销等活动方案的制定;



(3)负责微信公众号、抖音和小红书等新媒体平台的运营;



(4)具备摄影、剪辑等相关能力的优先。



 



7.信息系统与信息技术管理(招聘人数:3人)



(1)掌握与了解新零售行业信息化的趋势,为公司业务发展提供先进的数字化解决方案、并组织实施、维护与升级;



(2)负责内部信息系统优化、升级、与维护;



(3)负责信息设备的引进、维保、与汰换;



(4)负责弱电系统(网络、监控、门禁)等系统的建设、优化与维保;



(5)具备基础的操作系统、主流数据库管理、以及SQL语言能力,了解python/c等主流开发语言者优先。



 



8.平面设计(招聘人数:1人)



(1)基于各经营单位的产品需求,搭建完善的情报体系;



(2)负责卖场的VI设计、SI设计和商品情报管理;



(3)负责公司的设计工作,并与外部的设计公司和广告公司进行业务对接;



(4)精通Illustrator、Photoshop、Coreldraw、SAI等相关设计软件,具备摄影、剪辑等相关能力的优先。



 



9.室内装修与设计(招聘人数:1人)



(1)掌握卖场运行和商品运行逻辑,保证顾客购物体验顺畅;



(2)负责公司新店开业和旧店改造的布局与规划设计;



(3)配合项目经理,对项目和施工团队提供技术指导;



(4)建筑与设计类专业优先,熟悉室内装修工艺与材料。



 



10.项目评估(招聘人数:1人)



(1)负责市场调研及项目拓展;



(2)负责评估项目投资的可行性,并出具专业评估意见;



(3)负责跟踪项目实施情况,并做好成本管理、盈利预测等。;



(4)投资学、资产评估专业优先;



(5)适应出差(川内)。



 



11.招商管理(招聘人数:3人)



(1)根据项目招商计划,开展市场研究、业态研究、品牌积累等招商实施工作;



(2)负责对客户资源进行开发积累,并负责租赁意向洽谈及合同条款谈判工作;



(3)负责实施招商工作,建立租户档案,录入客户资源库,及时更新品牌商资料,确保信息系统资料的实时性;



(4)负责协助门店对分管范围内的品牌业绩进行跟踪,通过分析商户经营情况,评估并及时调整招商计划;



(5)根据整体业态规划和业态调整,落实铺位划分和品牌落位;



(6)负责市场调研、客户分析工作并反馈市场信息,完成相关研究报告;



(7)有连锁超市经营、外租区管理经验者优先。



 



12.工程管理(招聘人数:1人)



(1)负责公司新店建设及旧店改造的现场管理;



(2)参与制定工程预算、决算,并在实际施工过程中做好项目管控;



(3)负责工程质量、进度把控和安全管理;



(4)接受(川内)出差。



 



13.库存管理(招聘人数:3人)



(1)负责库存策略、管理方案制定和落地,进行库存风控,报表体系建设、报表数据改善;



(2)负责补订货管理,到货和缺货管控,门店进销存标准建设;



(3)负责物流流程、标准、方案的制定和落地,进行商品布局规划和检视,物流作业效率管理及物流节奏控制;



(4)物流工程及相关专业优先,熟悉WMS、ERP系统,了解系统流程的业务逻辑;



(5)熟悉库存管理体系及库存管理各环节运行,熟练运用库存管理相关工具;



(6)熟悉采购、仓储、运输等基本操作,掌握物流分析与策划等管理知识;



(7)有较强的数据分析及逻辑能力,能充分理解数据产品相关指标和分析方法,掌握1-2种数据挖掘工具以及数据挖掘算法。



 



14.人力资源管理(招聘人数:1人)



(1)负责企业文化在各级组织中的传播与落地;



(2)负责人才梯队建设和组织能力建设等各项人力资源工作;



(3)为各经营单位提供有效的人力资源建议和专业的人力资源解决方案。



 



15.行政管理(招聘人数:3人)



(1)负责各项人事制度体系和管理工具的搭建与维护;



(2)负责薪酬管理、福利管理、考勤管理、档案管理等行政类工作;



(3)负责公司公文编撰、会务管理、客户接待、信息宣传等行政保障工作。



 



16.财务管理(招聘人数:3人)



(1)负责各经营单位的会计核算、税务管理和供应商结算工作;



(2)负责各经营环节的损耗管理和成本管控,为各经营单位提供专业的财务建议;



(3)负责预算管理和投资关系管理;



(4)为门店财务的良性运行及团队建设提供支持和指导;



(5)具备较强的数据分析能力,具有初级会计师资格。



 



【联系方式】



1.公司总部地址:成都市青羊区大庆路6号(西二环内,地铁2、4号线直达)



2.门店分布:成都│德阳│巴中│广元│南充│遂宁│乐山│眉山│凉山州│甘孜州│阿坝州



3.官网:http://www.lini.cn/



4.联系电话:19950075442



 



【简历投递】



1.邮箱:hr@lini.cn(主题请命名为:姓名+学校+岗位)



2.网申链接:https://bit.ly/3zCoyHe



3.网申二维码:



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【更多活动】



欢迎扫码加入“邻你生活未来经营者交流群”



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本群将不定期分享邻你品牌故事、邻你30+个岗位介绍,以及邻你最新活动情报(企业开放日、宣讲会、双选会等),更有面试技巧、简历制作技巧等求职干货分享以及1对1简历辅导等福利,欢迎所有对邻你生活或零售行业感兴趣的伙伴们加入本群,共同探索经营之道。







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