东软睿驰2023校园招聘简章
一．企业简介
东软睿驰成立于2015年10月，公司以软件技术为核心，融合大数据、人工智能、基础软件等关键技术，聚焦智能网联、自动驾驶、EV动力系统，出行服务等领域，为车企面向未来技术创新发展，提供卓越的、可迭代升级的核心技术产品，软件平台产品，构建围绕软件的系统级开发能力，致力于成为车企“软件定义汽车”时代可信赖的合作伙伴。
公司官网：https://www.reachauto.com/
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二．招聘对象
2023届本、硕、博毕业生，毕业时间为2022年9月 1日-2023年8月31日（中国大陆以毕业证为准，中国港澳台及海外地区以学位证为准），优秀学生可放宽至2022届
三．网申方式
1．微信搜索公众号“东软睿驰招聘”点击【校园招聘】→【我要申请】→扫码完成投递
2．内部推荐: 找到身边的“睿驰人”或收到睿驰offer的同学，他/她将把你的简历推荐给人力资源部门
3．扫描下方二维码直接投递：
四．招聘职位
沈阳招聘职位
研究算法工程师——感知算法、研究算法工程师——控制算法、研究算法工程师——仿真
研究算法工程师——机器学习、研究算法工程师——数据分析、软件开发工程师——JAVA、软件开发工程师——嵌入式、软件开发工程师——C++、软件开发工程师——前端、
软件开发工程师——建模、软件开发工程师——测试开发、测试工程师——软件测试、
测试工程师——HIL、测试工程师——通信诊断、硬件工程师、3D设计师、咨询顾问、项目经理助理
大连招聘职位
研究算法工程师——感知算法、软件开发工程师——C++、软件开发工程师——嵌入式、软件开发工程师——测试开发、件开发工程师——移动端、软件开发工程师——JAVA、
硬件工程师
武汉招聘职位
研究算法工程师——自动驾驶控制算法、测试工程师——系统测试/实车测试、系统工程师、
软件开发工程师——嵌入式
广州招聘职位
软件开发工程师——嵌入式、软件开发工程师——C++
23届东软睿驰管培项目招聘职位：
1. 职位名称：
销售管培生、综合管培生
2. 工作地点：
综合管培生及销售管培生在项目期间轮岗地点以沈阳为主，后期根据公司需要及个人意愿选定工作地点。
3. 任职要求：
2023届毕业生，硕士及以上学历，专业不限；
专业成绩优秀、商赛经历、具有学生干部或社团经历者有加分。
4. 项目简介：
综合管理培训生：该项目是东软睿驰为培养未来的综合管理者打造的专属培养计划。目标在两年的培养周期内，通过人力、经营、战略三个部门轮岗工作，让管培生充分参与企业经营，拥有充分与公司高层并肩作战的机会和公司内部快速晋升的渠道，可快速实现从校园到职场的完美蜕变。
销售管理培训生：该项目是东软睿驰针对未来销售领域的领军人才打造的专属培养计划，在两年培养周期内，您有机会参与到公司重大销售项目中，收获理论与实践的双效成长，最终成为公司能够独当一面的销售管理人才。
更多职位信息及详细岗位JD可关注“东软睿驰招聘”公众号，点击“校园招聘“”我要应聘“查看
五．应聘流程
网申→HR沟通→技术面试→录用意向书→offer
六．工作在睿驰
职业发展：东软睿驰拥有规范的企业管理体系和晋升机制，帮助员工快速发展，公司注重员工的培养，有公平透明的内部提升制度，并且打通员工管理和专业“双通道”的职业发展路径，给员工更多发展选择。目前东软睿驰正值高速增长时期，需要大量优秀人才，欢迎加入东软睿驰。
内部培养体系：公司拥有完整的员工培养体系，并自研在线学习平台，组建了完善的课程库、讲师库。培训内容完善如领导力进阶培训、专业技能培训、通用力培训、新员工融入培训等，持续赋能员工，助力员工发展。
员工福利：
公司提供行业内有竞争力的薪酬福利，七险二金、年终奖样样不落；
带薪年假、生日福利、免费员工体检、帮扶基金助力员工身心健康；
沈大两城班车覆盖全市，公司食堂味美价廉、品类繁多，员工宿舍干净舒适；
学院风的企业文化，让你沟通无障碍；
技术沙龙、技术比赛、各类社团、团建、文体比赛，让你工作娱乐两不误
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