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中海油天津化工研究设计院有限公司2023年招聘简章
编辑于 1年前
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招聘简章



一、单位简介



中海油天津化工研究设计院有限公司(原化学工业部天津化工研究院)创建于1958年,是原化学工业部直属的专业从事工业水处理、无机盐和催化剂载体研究的国内最大的中央级综合性研究院所。2000年根据国家深化科技体制改革的要求,转制为国有科技型企业,2006年并入中国海洋石油集团有限公司。主要从事水资源化利用、催化剂和化工工艺、先进功能材料三大领域的科技开发及产业化研究,同时承担防爆电气产品检验检测、环境与安全咨询评价、清洁生产审核、国家及行业标准制修订、科技信息、工程咨询、工程设计及工程总包等专业化服务,是一家集研究开发、行业服务和高新技术产业化为一体的综合型研究院、国家高新技术企业。



 



二、招聘发布时间



2022年9月15—10月31日



 



三、招聘岗位



研发工程师 10



(一)岗位职责:



1、落实研发计划:执行公司新技术的设计、研制、开发;根据公司科技发展规划参与新材料、新工艺的研究和论证,提升公司的技术能力;



2、新产品开发:对新产品的研究开发提供合理的建议,开展新产品及相关技术的研究工作,提供新产品的开发报告和完整的技术资料,编写新产品的安全技术说明书和技术资料说明书;



3、新技术/工艺制定:根据新产品开发设计新产品的生产工艺,协助工艺工程师完成新产品工艺项目的攻关



4、技术服务:根据实际需要,对客户使用新产品新技术开展现场的指导,同时根据客户的需求,提升产品的技术和工艺。



(二)任职条件:



1、硕士研究生以上学历高分子材料、高分子化学、工业催化(分子筛)、精细化工、应用化学、有机化学相关专业背景,条件优秀者可放宽要求;



2、2023年应届毕业生,须具备良好的教育背景,成绩优异,所学专业符合招聘岗位要求;



3、须通过CET-6425分以上),且具备良好的英文能力,能够熟练进行英文书面和口语应用;



4、具备良好的职业素养,具有优秀的团队合作能力和分析解决问题能力;



5、能承受较大工作压力。



 



技术服务工程师 10



(一)岗位职责:



1、落实研发计划:执行公司新技术的设计、研制、开发;根据公司科技发展规划参与新材料、新工艺的研究,提升公司的技术能力;



2、新产品开发:对新产品的研究开发提供合理的建议,开展新产品及相关技术的研究工作,提供新产品的开发报告和完整的技术资料,编写新产品的安全技术说明书和技术资料说明书;



3、新技术/工艺制定:根据新产品开发设计新产品的生产工艺,协助工艺工程师完成新产品工艺项目的攻关



4、现场技术服务:根据实际需要,对客户使用新产品新技术开展现场的指导,同时根据客户的需求,提升产品的技术和工艺。



(二)任职条件:



1、本科及以上学历,化学工程、应用化学、有机化学相关专业背景,条件优秀者可放宽要求;



2、2023年应届毕业生,须具备良好的教育背景,成绩优异,所学专业符合招聘岗位要求;



3、本科生须通过CET-4(425分以上),硕士研究生须通过CET-6425分以上),且具备良好的英文能力,能够熟练进行英文书面和口语应用;



4、具备良好的职业素养,具有优秀的团队合作能力和分析解决问题能力;



5、具有良好的身体素质,吃苦耐劳,能承受较大工作压力。



 



防爆检测工程师 10



(一)岗位职责:



1、 负责完成本室检测检验范围内产品的检测检验/检查任务,并得出准确的检测检验/检查结果;



2、 负责编制相应的检测检验/检查报告和技术性说明文件;



3、 负责承担相应检测检验/检查方法和检测/检查仪器设备的研究开发任务;承担相应的防爆基础理论和应用技术方面的研究工作;



4、 在用防爆设备检测检验相关技术服务,包含防爆电气工程安装验收检查、在用防爆电气检查、监督监察检验、作业场所防爆安全检测、整改验收检查、咨询服务等工作



(二)任职条件:



1、 本科及以上学历,电气自动化、机械工程、化工工程、化工工艺、电子信息工程等相关专业背景,条件优秀者可放宽要求;



2、 2023年应届毕业生,须具备良好的教育背景,成绩优异,所学专业符合招聘岗位要求;



3、 须通过CET-4,且具备良好的英文能力;



4、 具备良好的职业素养,具有优秀的团队合作能力和分析解决问题能力;



5、 熟练运用OFFICE办公软件;能承受较大工作压力。



 



四、薪酬待遇



1 公司的薪酬待遇执行中海油集团公司的标准同时针对科研人员设计中长期激励方式



2、七险二金、提供食宿、人才落户;



3工作地天津市红桥区



 



五、招聘程序



(一)高校应届毕业生投递简历;



(二)招聘团队初步筛选简历或电话沟通,达成双方初步意向



(三)毕业生参加集团公司组织的笔试



(四)进行一轮、二轮面试;



(五)每个招聘岗位根据综合成绩确定拟录用人员名单



(六)签订三方就业协议;



(七)公示。



 



、联系方式



简历投递至 yuyang37@cnooc.com.cn 邮件标题及附件命名格式为:姓名+学校+应聘岗位。



 



 









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