云璟科技2023届校园招聘
【单位简介】
桂林云璟科技有限公司是环保与工业水质在线监测领域的知名公司。2017年初，作为桂林工业振兴规划的重点引进人才，肖巍博士带领其团队落户桂林高新区总部经济园。
云璟科技集自主研发、自主生产及自主营销为一体，产品广泛应用于河南、江苏、浙江、福建、四川、河北、东北区域等27个省市的环保及工业控制领域。目前公司研发与市场中心设于北京，总部位于桂林，并在全国各大城市设有4S技术服务中心。
云璟科技一直致力于人才的聚集与培养。云璟通过联合清华大学深圳研究生院创立智能环保与创新中心，为更多的人才在云璟聚集打造多样平台。以云璟科技为起点，清华大学深圳研究生院与桂林市政府签订战略合作协议，确立了将桂林建设成为“智能仪器与设备产业之城”的目标。未来五年，公司将秉承“奋斗者，同富裕”的云璟理念，致力于持续培养年入百万的技术型创业者，同步实现公司收益和人才发展的双赢格局。
【招聘需求】
1. 招聘职位
所属部门
招聘岗位
招聘人数（人）
研发中心
机械工程师
1
仪器设计程师
1
技术员
2
技服中心
运维工程师
2
售后工程师
2
营销中心
营销中心管理培训生
2
销售经理
5
管理中心
人力资源管理
1
职位要求：
机械工程师：
岗位职责：
1、参与产品方案设计，对产品结构部分设计负责；
2、负责具体结构设计工作，绘制零配件图、产品组装图，并输出BOM表；
3、参与产品系统联调，并解决机械相关问题；
4、协助生产导入。
岗位要求：
1、机械、自动化或机电一体化相关专业，本科及以上学历；
2、熟练使用主流3D CAD 产品设计工程软件，输出标准化工程图纸；
3、熟悉常用的加工工艺，熟悉标准件、常用材料性能及选型。
仪器设计工程师：
岗位职责：
1、环境及工业、水质、烟气等分析仪器与集成系统的设计与技术攻关；
2、拆解出各领域设计开发任务，统筹各领域完成开发实施工作。
岗位要求：
1、机械、电子、自动化、测控、光学或软件相关专业，本科及以上学历；
2、仪器开发经验，生化、医疗、环境分析仪器研发经验者优先；3、具有独立分析问题及解决问题的能力。
技术员：
岗位职责：
1、协助工程师完成文件汇总整理及测试工作；
2、负责整理收集产品各类试验参数，处理部分生产异常，并生成记录；
3、协助制定产品技术文件标准化。
岗位要求：
1、本科以上学历，电气/机械/仪器/自动化类相关专业优先；
2、至少掌握一种设计类软件，如CAD/solidworks/CDR/CAXA等；或能够熟练运用概率学，有一定的数据分析能力；
3、具有良好的团队协作能力及行动力。
运维工程师：
岗位职责：
主要负责监测仪器、设备、系统的运营维护工作，包括现场设备的日常巡检、使用保养、维护维修、校准校验，保证系统稳定运行。
岗位要求：
1、环境工程、仪器仪表、电子、化学、化工、自动化、机电一体化、计算机、通信、信息系统等相关专业优先；
2、有C1驾照，实际安全驾龄不低于一年；
3、能接受短途出差安排。
售后工程师：
岗位职责：
1、仪器的现场安装及调试；
2、仪器的售前、售后现场服务支持，客户培训、销售协助；
3、仪器故障排查。
岗位要求：
1、本科以上学历，仪器、电子、机电一体化及相关专业优先；
2、人品端正、忠诚、待人诚恳、做事踏实，具有较强的责任心，谨守职业道德；
3、沟通交流能力强，有亲和力，做事守时可靠，学习能力强，思维活跃；
4、有C1驾照，实际安全驾龄不低于一年。
营销中心管理培训生：
岗位职责：
1、营销中心主要负责公司的整体市场推广、产品销售及商务资源整合管理；
2、为营销中心培养和储备高潜力管理人才，通过公司制定的人才培养计划，定向培养成为市场部、销售部及商务部的核心团队人选。
岗位要求：
1、本科及以上学历；环境工程、仪器仪表、电子、化学、化工、自动化、机电一体化等相关专业优先；
2、具备良好的沟通能力、学习能力及执行力；
3、思维活跃，务实进取，诚信友善。
销售经理：
岗位职责：
1、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标（环保与工业过程监测的水质在线分析仪）；
2、制定销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户；
3、搜集和寻找客户资料，建立客户档案；
4、做好销售合同的签订、履行与管理等工作，以及协调处理各类市场问题；
5、薪酬实行底薪+销售提成模式，底薪3000元起/月，销售提成10-50万/年。
岗位要求：
1、沟通能力强；
2、能够接受长期外派（需派驻省市主要包括广西、江浙、广东、湖南、湖北、福建、四川等地区）及出差。
人力资源管理：
岗位职责：
1. 根据公司战略及用人部门需求开展招聘工作，梳理和完善招聘相关制度及招聘流程，优化招聘管理，提高招聘效率；
2. 根据项目不断变化的需求，积极与业务负责人和管理层沟通，提供人力资源、 组织架构等方面的建议，有效控制人力资源成本；
3. 根据业务发展需求组织编制培训计划，开展新员工入职培训及其他各类培训，评估培训效果；
4. 协助起草公司有关招聘、培训等人力资源管理制度、工作流程及相关政策；
5. 执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
6. 负责建立健全并维护员工人事信息和员工档案；
7. 完成上级交办的其他工作。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理相关专业；
2.有工业制造业、电子制造业、高科技公司从业背景优先。
1. 福利待遇
1) 公司缴纳五险一金
2) 项目提成，年终奖，节假日福利，带薪年假
3) 提供餐补、交通补助、通讯补助
4) 周末双休，国家法定节假日休息
5) 不断完善的人才培养体系及晋升空间
【联系方式】
公司地址：桂林市七星区桂林云璟科技有限公司湖塘总部经济园C2栋
投递邮箱：hr@dnv-group.com
联系电话：0773-899 4053 / 198 7731 6566 人力资源部
HR微信：198 7731 6566
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