“康哲最大的优势，是具有筛选及引进国际品种方面独到的眼光。我们能在全球范围找到品种、投资研究企业、参与管理、协调国际和国内的资源促成研究的成功。”
——康哲药业集团董事局主席 林刚先生
【我们是谁】
链接医药创新与商业化，把控产品全生命周期管理的开放式平台型企业，
致力于提供有竞争力的产品和服务，满足中国尚未满足的医疗、健康与美的需求
我们携手全球生物科技（或制药）公司，共同开发全球首创（FIC）、同类最优*（BIC）创新产品。构建开放、合作、共赢的医疗创新生态圈，提升医药创新研发效率。
我们拥有把控创新产品全生命周期关键节点的管理体系和专业团队、广泛专科疾病领域的专家资源、充沛的自有现金流、以及深刻的市场认知，能够洞察与挖掘未被满足的临床需求的产品，并高效推进创新产品临床开发和商业化进程，赋能科研成果向诊疗实践的持续转化，惠及更多患者。
我们深耕专科疾病领域，如心脑血管、消化、中枢神经、皮肤/医美、眼科、儿科等，在售产品已获得领先的市场地位，使集团经营业绩持续高速成长，过去十年（2012-2021）, 本集团销售额和净利润的年度复合增长率均超过20%。
此外，我们通过专科线分拆独立运营, 进一步整合专科疾病领域优势资源，打造具有专注度与内驱力的高素质专科团队。同时受益于集团化资源的协同与共享，提升专科业务规模效率，培育专科小领域的大龙头，推动集团高质量、可持续的健康发展。
*同类最优：拥有创新制剂、创新给药方式等以达到同类治疗效果最佳、或最安全、或最具性价比的创新产品
【我们需要的岗位】
创新研发部管培生（工作地点：天津）
岗位职责：负责新药项目评审工作，完成所负责落地项目的沟通和进展监督工作。
任职要求：
1、博士招聘9人，硕士招聘3人，药学、分子生物学、细胞生物学、免疫学、生物医学工程、微生物学等专业。
2、具有丰富的pubmed、CNKI、万方医学等医药数据库的检索经验和能力。
3、英语CET-6以上水平，口语擅长者优先。
综合薪酬：
9000元起，一人一议，上不封顶
业务发展管培生（工作地点：深圳）
岗位职责：协作完成项目筛选，多维度新产品评估尽调，对内对外项目管理，以及商业谈判和市场测算等工作。
任职要求：
1、硕士及以上学历；医、药大类专业，基础医学、临床医学、药理学等专业优先。
2、CET-6以上水平，口语能力良好者优先。
3、.具备医药文献及药物品种信息检索能力者优先考虑。
综合薪酬：
9000元起，一人一议，上不封顶
注册管理部管培生（工作地点：深圳）
岗位职责：
1、医学方向：在指导下完成药品、医疗器械以及化妆品获得市场准入的医学相关的注册资料准备。
2、药学方向：在指导下完成药品获得市场准入的药学专业相关的注册资料准备。
3、医疗器械方向：在指导下完成医疗器械以及化妆品等获得市场准入的资料准备。
任职要求：
1、硕士及以上学历。
2、医、药大类专业；（医学：临床医学、药理学、毒理学等相关专业优先考虑；药学：药物制剂、药物分析等相关专业优先考虑；医疗器械：医疗器械相关专业优先考虑）。
3、CET-6及以上水平，口语能力良好者优先。
综合薪酬：
9000元起，一人一议，上不封顶
市场管培生（工作地点：全国）
岗位职责：
1、产品方向：产品策略、市场活动的策划，学术会议、学术资料筹备。
2、推广方向：落实产品推广策略及方案，收集归纳营销团队诉求，为产品推广服务。
任职要求：
1. 硕士及以上学历应届生，医、药相关专业；
2. 良好的数据分析、沟通表达、学习能力和抗压能力；
3. 性格开朗，具备PPT制作及活动策划、执行能力。
综合薪酬：
9000元/月+康哲人才奖励计划
医药代表（工作地点：全国）
岗位职责（药品方向、皮肤医美方向）：
1. 通过医院拜访和各种学术活动的开展，有效传递最新的产品关键信息，以保证产品在医院的正确使用；
2. 有效管理目标客户，协助制定目标医院的客户开发计划；
3. 协助公司进行药品市场调查、临床试验、产品资料收集等工作，及时收集和反馈市场竞品信息。
任职要求：
1. 本科及以上学历，医药卫生、生物科学、生物化学与分子生物学、微生物学、细胞生物学、生物技术、制药工程、市场营销等相关专业优先。
2. 良好的人际交往、沟通表达、理解及抗压能力。
综合薪酬：
8900元-16000元/月+人才奖励计划
初级硬件工程师（工作地点：上海）
岗位职责：
医美新产品开发项目原理图、PCB设计绘制；硬件需求分析、系统设计、板卡开发、数字逻辑开发、仿真、调试、测试等。
任职要求：
本科及以上学历，通信、计算机等相关专业，能进行简单的程序编写及硬件测试。
综合薪酬：
7000-8000元/月
【我们提供】
应届生特别福利：
2年免费住宿/住房补贴
无忧职场生活：
弹性周工时（双休+37.5小时），六险一金
年终奖金、年度调薪、年度体检、探亲路费
休闲文娱体验（总部）：
每日免费下午茶&晚上简餐
健身房瑜伽室书吧、羽毛球场、游泳馆、篮球馆、年会、不定期团建
培养计划：
新员工入职培训（晨星计划、“航”系列培训）
【如何加入】
管培生：网申——在线测评——职位笔试（如需）——面试——offer——签订三方协议——毕业入职
医药代表：网申——在线测评——面试——offer——签订实习协议——岗前实习——毕业入职
【关注我们】
校招微官网pc端：https://cmshr.zhiye.com/Campus
（扫描下方二维码，进行简历投递）
【联系方式】
电话：15339846412（微信同号）
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