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宏智科技(苏州)股份有限公司 招聘简章
编辑于 1年前
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宏智科技(苏州)股份有限公司



          招聘简章



 



【公司简介】






宏智科技(苏州)股份有限公司(以下简称公司),成立于200112月。公司总部位于长三角地区中心城市---苏州,在山东青岛、日本横滨和京都均设立了分支机构和研发中心。



公司致力于面向国际/国内金融、高端制造等行业的知名企业,提供定制化的软件开发、软件产品研发、对日软件开发及IT系统集成服务,业务范围涵盖金融(银行、证券、保险)、高端制造、生物医药、医疗器械、物流、电子商务等领域。



公司首家通过了江苏省CMMI5(1.2)认证、ISO27001信息安全管理体系认证、高新技术企业、技术先进型服务企业、外资企业研发中心等资质认定;多次荣获江苏省软件企业、江苏省规划布局内重点软件企业、江苏省服务外包重点企业、苏州市服务业发展重点企业、中国软件出口工程企业等荣誉称号。



公司倡导“积极、团结、坚韧、敬业”的企业精神,不仅拥有着一支具有国际化企业经营管理的领导团队,还拥有着一支高度专业化的技术骨干团队,其中科技人员数量占公司总人数的90%以上。正因拥有着这样实力雄厚的优秀团队,公司才能够在为多家知名企业服务的过程中,获得客户的信赖与赞誉。







一、招聘信息



招聘岗位(一):软件工程师



招聘人数:30-45



工作地点:苏州、青岛、日本



任职条件:



1、计算机等相关理工科专业或日语专业亦可;



2、具备一定应用软件编程技术基础;了解JAVA.NETJSPC/C  python等一种或多种开发语言;



了解数据库相关基本知识等优先,熟悉Web开发架构优先;



3、热爱软件开发,有志于在软件开发领域发展;



4、具备良好的学习能力、抗压能力、解决问题能力和沟通协调能力;



5、踏实肯干,吃苦耐劳,具有良好的团队合作精神;



6、具有较强的学习接受能力,愿意在公司的培训下,学习工作日语。



岗位职责:

1
、根据项目的具体需求,利用相关技术工具完成代码开发等工作;

2
、对所开发的软件模块完成单元测试工作;

3
、按照任务计划保质保量完成相应工作,遇到问题及时与上级沟通;



4积极分析解决各种问题以提高开发效率以及开发品质。



 



招聘岗位(二):软件工程师(赴日)



招聘人数:5-10



工作地点:苏州、日本



任职条件:



任职条件、岗位职责同软件工程师岗位基本一致。



额外补充三点:



1、需派驻日本的客户现场进行2年或者更长期的工作;



2、对日语学习有强烈兴趣,日语专业或有日语经验者优先;



3、对系统设计有浓厚兴趣,有系统设计或开发经验者优先。



 



备注:赴日岗位须在中国苏州公司工作1-2年,通过考核后,赴日工作两年以上,年薪25 



 



招聘岗位(三):部门助理(开发方向)



招聘人数:1



工作地点:苏州



任职条件:

1
、本科及以上学历,日语、金融或证券等相关专业;

2
、日语能力N2(含)以上,日语听说读写熟练;    

3
、熟练运用office办公软件,并掌握计算机相关知识;

4
、具有较强的责任心、沟通和组织协调能力,能够活跃部门氛围;

5
、做事积极主动,性格开朗活泼,思维活跃,懂基本的商务礼仪。

 
岗位职责:

1
、不定期的与部门员工进行沟通访谈,了解部门员工的思想动态,及时向部门反馈;  

2
、负责部门员工日语培训相关工作的推进;

3
、协助做好企业文化的宣导和推进,组织和策划团队活动,营造积极向上,团结和谐的工作氛围;   

4
、完成部门交办的其他事宜,并积极主动配合公司管理部门其他工作需要。



 



招聘岗位(四):人事实习生



招聘人数:1



工作地点:苏州



任职条件:



1、专业不限,人力资源相关专业优先;



2、精通office办公软件,擅长使用各种函数、工具等进行数据分析;



3、性格乐观开朗、有较强的沟通及交流能力;



4、工作态度积极、做事细致,具有较强的学习能力。



岗位职责:



1、协助完成高校的信息收集与维护工作,推动校园招聘的各项工作实施;



2、完成人事相关的数据统计与分析;



3、完成人力资源部其他工作(如:考勤、培训、绩效等)。



 



二、薪资福利





  1. 一经录用,提供具有竞争力的薪资待遇;





  2. 帮助符合条件的外地员工落户、档案挂靠、党员关系转移;





  3. 公司快速发展,带来了大量晋升机会,公司提供内部提拔,90%的管理层都是内部提拔而来。





  4. 晋升渠道





技术型:软件工程师---系统工程师---高级/资深技术专家



业务型:软件工程师---系统工程师---高级/资深系统工程师



管理型:软件工程师---系统工程师---项目经理/总监





  1. 其他福利





缴纳社会保险(五险一金)、带薪年假、年度旅游、健康体检、餐费补贴、交通补贴、绩效奖金、年终奖金、节日贺礼、户外拓展等集体活动,丰富员工工作之余的生活。



 



三、应聘流程





  1. 招聘流程:



    简历投递=》简历筛选=》HR面试=》专业面试=》offer发放=》签订三方协议=》入职报到





  2. 简历投递方式:



    A、现场投递:宣讲会、招聘会当天直接投递简历。



    B、邮箱投递:hr@e-glad.com.cn (邮件主题:“应聘岗位 学校名称 姓名”)



    四、联系方式



    公司地址:江苏省苏州市工业园区东平街281号宏智大厦



    公司电话:0512-62884188




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