一、企业介绍
全信股份（全称：南京全信传输科技股份有限公司）创立于2001年，总部位于南京，是专业从事军用光电传输产品研发、生产，提供传输系统技术解决方案的高科技企业，公司产品覆盖航空、航天、船舶、兵器、电子五大军工领域，为四代机、航母、载人航天工程、二代导航等国家重大项目提供全面配套和技术保障方案，满足客户多层次、多方向的差异化需求。公司于2015年4月在深交所创业板成功上市，股票代码：300447。
经过近20年的快速发展，公司积累了雄厚的技术创新能力，构建了良好的自主研发平台及先进水平的开发实体和产业化基地，拥有员工700多名，其中博士8人、硕士80多人，高级工程师20多人，组建了一支由博士、硕士、行业专家组成的高层次研发与管理团队。公司将南京作为战略中心、运营中心、研发中心、营销中心，在北京、上海、武汉、成都、沈阳等地成立控股公司、设立办事处、研发中心。
公司秉承“科技为本，创新为源”的理念，从核心元器件的国产化替代到国家重大工程配套服务与技术保障上，均取得了实质性突破和成果。先后通过和持续维护一系列军工资质；承担过数十项军委装备发展部科研项目和江苏省科技创新项目；多项科技成果被列为江苏省重点推广项目；30多项产品被列为省级高新技术产品；建有省级、市级工程技术中心及企业技术中心各一个，通过与海军航空工程学院共建技术研究中心和教学实践基地，推进科技协同创新战略实施，为公司科技成果转化与国产化建立良好平台；同时与国内多家科研院所、高校开展产学研合作；是江苏省“两化融合试点企业”及“南京市知识产权示范企业”；获得市级科技进步奖多项；主导和参与制订了电线电缆国家标准、国家军用标准和行业标准等近10项；拥有专利120多项（其中发明专利近30项），是同行业中创新能力最强的企业之一。
公司正以开放性思维、创新精神统领全局，坚持“客户至上，协同创新，敢于担当，至诚守信”的核心价值观，紧握军民融合深度发展这一历史性机遇，凭借在军工领域的品牌优势，加快产业拓展，坚持自主创新，向系统产品、光电芯片方向发展，致力于成为传输领域的引领者。
二、职位描述
一）线缆研发工程师/工艺工程师（南京）
岗位职责：
1、负责控制通信电缆、光缆、数据缆、射频同轴电缆等产品的开发、研制；
2、制定产品开发计划，规范流程，负责产品定型以及批量生产转换；
3、积极主动关注行业发展动态，积累线缆研发素材，总结产品研发经验，持续改进产品性能；
4、为合作伙伴与产品投标提供技术支持，负责产品技术方案改进、问题分析、问题处理，并高效响应客户遇到的产品质量问题，满足内外部客户对质量的要求，不断提升产品质量的满意度；
5、针对公司内部的研发工艺流程、材料应用等提出合理化建议及改进措施，帮助产品运作更加高效。
任职要求：
1、本科及以上学历，材料（非金属）、高分子化学、物理、电气、自动化、精密、电子、机械、线缆等专业背景。
2、熟练掌握二维、三维制图软件，掌握Office等相关计算机软件地运用；
3、具备较强的英语阅读能力；
4、具备独立工作能力和解决问题的能力、善于沟通，乐于合作，热衷新技术，善于总结分享，喜欢动手实践。
二）光缆组件研发工程师（南京）
岗位职责：
1、负责光无源（光缆组件、光开关、光纤连接器等）产品开发，编写开发过程文件；
2、负责光无源项目零件图纸详细设计、产品实现以及图纸输出，并提交外协加工；
3、负责产品试验工装的设计及技术支持，对接上下游客户，做好需求承接和落地；
4、积极主动探索领域内新产品、新技术，具备创新精神，并对现有产品提出合理化改进建议。
任职要求：
1、本科及以上学历，光通信、光信息科学、电气工程、光学工程、机械专业等专业背景优先；
2、熟练掌握结构设计制图软件，掌握Office等相关计算机软件地运用；
3、具备独立工作能力和解决问题的能力、善于沟通，乐于合作，热衷新技术，善于总结分享，喜欢动手实践。
三）射频组件研发工程师（南京）
岗位职责：
1、落地射频电缆组件、综合线束项目整体解决方案，协助完成产品详细设计、产品实现以及图纸资料输出；
2、积极主动关注产业动态，总结射频电缆组件、综合线束研发经验，持续提升产品性能；
3、根据部门科研/生产计划安排，协助完成领域内产品技术支持；
4、根据市场及用户需求，协助完成领域内产品售前/售后技术支持。
任职要求：
1、本科及以上学历，电子信息类、通信类、微波射频类、机械类等专业背景；
2、熟练掌握二维、三维制图软件，掌握Office等相关计算机软件地运用；
3、具备独立工作能力和解决问题的能力、善于沟通，乐于合作，热衷新技术，善于总结分享，喜欢动手实践。
四）低频组件研发工程师（南京）
岗位职责：
1、落地低频电缆组件、综合线束项目整体解决方案，协助完成产品详细设计、产品实现以及图纸资料输出；
2、积极主动关注产业动态，总结低频电缆组件、综合线束研发经验，持续提升产品性能；
3、根据部门科研/生产计划安排，协助完成领域内产品技术支持；
4、根据市场及用户需求，协助完成领域内产品售前/售后技术支持。
任职要求：
1、本科及以上学历，电子信息类、通信类、微波射频类、机械类等专业背景；
2、熟练掌握二维、三维制图软件，掌握Office等相关计算机软件地运用；
3、具备独立工作能力和解决问题的能力、善于沟通，乐于合作，热衷新技术，善于总结分享，喜欢动手实践。
五）FPGA工程师（南京、上海）
岗位职责：
1、负责完成产品详细设计和资料编写；
2、负责编写复杂FPGA模块逻辑代码，与软、硬协同调试或联调；
3、负责新产品技术的调研和技术攻关。
任职要求：
1、硕士及以上学历，有FPGA相关实习经验优先；
2、熟悉test bench的编写；
3、熟悉掌握verilog或VHDL等逻辑设计语言；
4、工作踏实，态度积极，责任心强，能够承担较大工作压力，有强烈的开拓精神。
六）硬件开发工程师（南京）
岗位职责：
1、负责提供系统硬件解决方案；
2、负责为项目整体解决方案提供硬件支持和建议；
3、负责根据硬件方案，完成原理设计、PCB设计、信号仿真、外协沟通、电装调测、图纸输出、资料编写；
4、负责新硬件技术的调研和技术攻关；
5、负责对下一级硬件工程师进行业务指导；
6、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
1、硕士及以上学历，计算机、电子信息、通信工程等专业背景；
2、掌握数电/模电基本原理；掌握FPGA、DSP、单片机等嵌入式硬件开发；
3、熟悉高速电路的设计、信号完整性分析；
4、能够使用电烙铁、热风枪等电装工具；使用万用表、示波器、信号发生器等仪器仪表；
5、热爱技术研究，具有良好的团队合作精神和吃苦耐劳的奋斗精神。
七）C++/QT软件开发工程师（南京、沈阳）
岗位职责：
1、根据需求进行技术攻关,参与公司可视化产品功能模块开发，形成更好的人机交互界面；
2、相关软件项目文档编写，以便于对外培训和后期维护；
3、承担分配的界面研发任务，分解成开发需求并完成开发任务；
4、独立或协作完成界面设计与开发。
任职要求：
1、硕士及以上学历，计算机、软件、通信相关专业，熟练掌握C/C++语言,熟练掌握OpenGL；
2、熟悉软件工程，具有扎实的数据结构及算法基础，良好的编程习惯；
3、良好的问题分析、解决的能力、以及良好的英文资料阅读能力；
4、工作踏实，态度积极，责任心强，能够承担较大工作压力，有强烈的开拓精神。
八）客户经理（南京）
岗位职责：
1、根据客户需求，市场竞争以及公司指导报价，负责确定最终价格，完成报价工作；
2、根据商务谈判结果，负责签订合同，下达销售订单，完成合同履行；
3、根据合同执行情况，负责管理应收账款，完成货款回笼；
4、根据客户的售后服务需求，负责发起售后服务信息，评价售后服务质量。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销相关专业优先；
2、工作前六个月能接受事业部实习，深入了解公司产品；
3、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力；
4、具有一定的抗压能力，接受出差，能够完成每月公司交办的平台销售量；
5、身心健康，性格开朗、善于沟通、有事业心，勤奋踏实而敏锐。
九）嵌入式软件开发工程师（南京、上海）
岗位职责：
1、参与公司嵌入式项目的开发工作
2、负责嵌入式应用软件开发和升级维护工作；
3、负责编写软件设计文档，参与需求分析和讨论；
4、负责VxWorks程序设计、编码和单元测试；
5、负责对疑难问题的跟踪和解决。
任职要求：
1、硕士及以上学历，计算机应用、自动化、通信或相关专业；
2、熟练掌握C/C++语言，具备良好的编程风格；
3、熟悉Vxworks环境下的 C 语言程序设计和汇编语言程序设计；
4、具有较强的沟通能力和解决问题的能力，工作态度积极主动，有团队合作精神。
十）体系建模工程师（南京、沈阳）
岗位职责：
1、负责根据客户需求及行业趋势，输出公司主产品线总体架构
2、根据客户要求，输出相关技术实现方案，并输出软件需求分析
3、跟随公司研发团队承担国家重点型号项目的研发，学习公司内部技术资料，熟练掌握SYSML、DoDAF以及体系结构、联合航空、船舶等集团单位共同开展体系架构设计与论证工作
4、熟悉SysML建模语言，根据客户要求完成指定的建模任务
5、负责为客户进行SysML/DoDAF建模语言的培训
任职要求：
1、自动化、系统工程、物理、数学、武器系统总体、飞行器总体设计等专业本科及以上学历；
2、熟练掌握SYSML、DoDAF以及体系结构基本知识、设计方法及系统工程理论；
3、熟悉SysML建模语言者及热衷于军工行业者优先。
三、福利待遇
五险一金（工资基数缴纳）、16%公积金（公司个人各8%）、员工旅游、定期体检、带薪年假、餐饮补贴
四、晋升通道
“Y”字型职业发展通道。公司共有管理、营销、技术、生产、专业五大序列，“Y”型通道可以使有管理能力和管理潜质的员工顺利成长为管理者，同时也使潜心钻研技术、有技术特长的员工通过自己的努力顺利成长为某个专业/业务领域的专家。为员工的职业成长提供了广阔的空间。
五、投递邮箱
hr@qx-kj.com 请备注姓名+专业+期望岗位+期望工作地
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