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2022校招面试如何回答“请你说说你的优点和缺点”?
编辑于 2年前
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    那么,哪些问题是常见又比较靠前的呢?“你的优点是什么?”,“你的缺点是什么?”,“你对我们公司有多少了解?”,“你对面试的岗位知道多少?”……实际上,这些各种套路问题,没有标准答案的。然而,“你的缺点是什么”,“你的优点是什么”却是面试提问靠前的问题,几乎每一场面试,都会问到。



首先,要淡定



    对,当面试官问到你这个问题的时候,一定要淡定!因为这个问题不仅仅是面试过程中对你的深入了解,同时也是在考验你的胆量和情商。一般胆子小、面试经验不足的人可能会突然顿塞、扭扭捏捏,不知道从哪里说起。如果是男生面对这种问题还是吞吞吐吐的话,多半会被认为这个人胆子太小,做起事来可能会畏首畏尾,难成大事,面试可能到这里结束了。所以,为了避免悲剧的发生,当你听到这个问题时一定要淡定,稳定好自己的情绪,方可作答。



   不宜直接说自己没缺点。人无完人,每个人都会有优点和缺点,但是在谈及缺点时不要为了谈缺点而谈缺点,千万不要过于放松然后把自己的缺点一点不漏地全盘托出,不然面试可能快要结束了。这个时候缺点说一个最多两个就够了,而且说完还要补充改正缺点的措施和方法,让面试官觉得你并不是一个不思进取的人。



考察什么?



问出这个问题, 面试官最关心的是这两点:



1. 你阐述的优点是不是这个职位所需要的素质;



很多时候,优点不是绝对的。有些素质,在A岗是优点,在B岗却是缺点。所以面试官希望准确了解你的个性和能力,以判断你是否真的适合这个岗位。



2. 你阐述的是不是真实的优点、有没有撒谎。



实话实说是最基本的素质。面试官想听到的是你真实的自我评价和语言逻辑,不诚实的候选人会给他留下相当大的负面印象。



该讲什么?



    大家要明白,能走到面试这一步,说明你的简历已经被认可。那么就不宜妄自菲薄,觉得自己没什么优点值得讲。任何微小的优点,也是优点。那,什么样的优点,面试官更想听呢?



1.‍ 和公司有关‍



如果有个应聘者回答说,我的优点是喜欢吃蔬菜和沙拉。你一定觉得他脑子秀逗了。可是如果我告诉你他应聘的是某食品公司的设计岗位,并且公司主营产品就是沙拉呢?



tips:多了解你的目标公司的行业资料、产品资料、发展历程等。



2. 和岗位有关



如果,你的领导力很强,那么在HR眼里,你就不太适合项目助理这样以协调、服务、沟通为主的工作。所以如果你想面试项目助理岗,你更应该强调你的沟通能力、时间管理能力等素质。



tips:面试前详细了解岗位职责与工作内容,明确自己的哪些素质和岗位最匹配。



    在应答时,我们还要把握好回答尺度:



1. 不过分吹嘘



其实,被问到这个问题的,大多是应届生或者工作经验比较欠缺的应聘者。你有几斤几两,面试官自有一杆秤。答题时切忌过于夸张和自负,恨不得将所有人的功劳算在你一人头上。



2.‍ 不过分谦虚‍



但过分谦虚也是不可取的。面试官又不是你爸你妈,压根没空从你隐晦的措辞中挖掘你的优点。你没有优点?那我录你干嘛?你的优点不够闪亮?那我干嘛不录别人?



回答的禁忌



1.不要说自己没有缺点



金无足赤人无完人,没有缺点其实就是最大的缺点,这种回答给人的感觉一般有两种:一是对自己缺乏全面的认识;二是明知自己的缺点却不去面对。



简单来说,没有缺点,要么是无知者无畏,要么是想瞒天过海。



2.忌讳明说缺点实说优点



“我的缺点是太过于追求完美,以至于给我以前很多同事都造成了不小的压力,在以后的工作中我将极力改正……”



类似这种,几乎是在挑战面试官的智商。这样一个答案抛出去,对方要么觉得你不能正确认识自己,要么觉得你在故意讨巧耍小聪明。





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作者
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