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银行面试,考官一定会问的几个问题
编辑于 2年前
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    面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对小伙伴而言,了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。



01“请你自我介绍一下”



1、这是面试的必考题目。(万年不变有木有!)



2、介绍内容要与个人简历相一致。



3、表述方式上尽量口语化。



4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。



5、条理要清晰,层次要分明。



6、事先最好以文字的形式写好背熟。



02“谈谈你的家庭情况”



1、对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。



2、简单地罗列家庭人口。



3、强调温馨和睦的家庭氛围。



4、强调父母对自己教育的重视。



5、强调各位家庭成员的良好状况。



6、强调家庭成员对自己工作的支持。



7、强调自己对家庭的责任感。



03“你有什么业余爱好?”



1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。



2、不要说自己没有业余爱好。



3、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。



04“谈谈你的缺点”



1、不要说自己没缺点。



2、不要说出严重影响所应聘工作的缺点。



3、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。



05“对这项工作,你有哪些可预见的困难?”



1、不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应聘者不行。



2、可以尝试迂回战术,说出应聘者对困难所持有的态度。



3、举例:“工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服的。”



06“你为什么要来银行工作?”



1、我一直以来都对银行业怀有极大的兴趣,自己也在业余时间关注银行相关的知识和新闻。



2、我报考银行也不是因为偶然,其实早就有在做准备,比如我在校辅修了货币银行学、去年考取了银行从业资格证。



3、银行规范严谨的工作作风,和有压力的工作节奏非常吸引我。



07如果这次没有被录用,打算怎么办?



1、如果没有被录用,那就把这次面试 当成是一次经验积累,下次再战。



2.表达你希望进入这家银行,那么以后有机会你还会报考这家银行,不会因为这次失败就气馁。体现出你的抗压能力和心理承受力。



3.表达你会积累经验,找到你距离这家银行的用人标准之间的差距,弥补自己的不足。在以后的工作中努力提升自己。



4.除了答出题目内容,要全程保持微笑,一定要做到“喜怒不行于色”,说明我最到了最好的自己,也做好了最坏的打算。



银行面试问题一:“请你自我介绍一下”



思路:



1、这是面试的必考题目。



2、介绍内容要与个人简历相一致。



3、表述方式上尽量口语化。



4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。



5、条理要清晰,层次要分明。



6、事先最好以文字的形式写好背熟。



银行面试问题二:“谈谈你的家庭情况”



思路:



1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。



2、 简单地罗列家庭人口。



3、 宜强调温馨和睦的家庭氛围。



4、 宜强调父母对自己教育的重视。



5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。



6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。



7、 宜强调自己对家庭的责任感。



银行面试问题三:“你有什么业余爱好?”



思路:



1、 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。



2、 最好不要说自己没有业余爱好。



3、 要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。



4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。



5、 最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。



银行面试问题四:“你最崇拜谁?”



思路:



1、 最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问该问题的主要原因。



2、 不宜说自己谁都不崇拜。



3、 不宜说崇拜自己。



4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。



5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。



6、 所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。



7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。



银行面试问题五:“你的座右铭是什么?”



思路:



1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因。



2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。



3、不宜说那些太抽象的座右铭。



4、不宜说太长的座右铭。



5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。



银行面试常见问题:你对薪资的要求?



    回答提示:如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱。他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。



    回答样本一:“我对工资没有硬性要求。我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多



    回答样本二:我受过系统的软件编程的训练,不需要进行大量的培训。而且我本人也对编程特别感兴趣。因此,我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平,给我合理的薪水。



    回答样本三:如果你必须自己说出具体数目,请不要说一个宽泛的范围,那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字,这样表明你已经对当今的人才市场作了调查,知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。

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