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广汽丰田校招笔试真题及答案解析,广汽丰田春招笔试考什么?
嗖嗖求职助手
编辑于 1个月前
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广汽丰田春招笔试简介


丰田春招的笔试题型没有变动,和以前一样。


广汽丰田春招笔试题型主要包括:

1. IQT大学生思维能力测验

2. MAP职业性格测试

3. WMT工作动机测验

4. 工作价值观测验


其中,第一部分IQT类似于国考的行测,需要练习(此部分真题可在职题库APP汽车题库练习)。后面三部分都是性格测试,真实作答即可。


▍IQT大学生思维能力测验


IQT需要在30分钟内完成28道题。


题型主要包括数字推理题,图形推理题,言语推理题,资料分析题。


数字推理


图形推理

言语推理

数字推理

广汽丰田笔试真题

题目太少了,感觉没做够?各大应用商店下载职题库APP ,点击首页右上角“选择科目”打开【汽车】题库或搜公司名称,查看广汽丰田历年笔试真题。


▍MAP职业性格测试


在线作答形式,测评时间约30-40分钟,共107题。


MAP职业性格测验是一套适合中国文化背景、应用于职业环境、全面系统的性格测验。它以智鼎公司经典的胜任力MAP模型为理论基础,根据严格规范的程序进行开发和修订,经大量施测和应用,具备良好的信度和效度指标。


测验从M(脑力)、A(态度)、P(人际)3个方面测评性格特征:


M:数据导向、理论思考、质疑、前瞻性、创新、实践性、关注细节、果断性

A:尽责、守规性、内省性、情绪稳定、坚韧性、乐观性、成就动机、好胜心、主动性

P:社交自信、乐群性、助人倾向、自主性、人际敏锐、支配性、说服他人

通过全面、细致地描绘个体的个性轮廓,测验可根据不同岗位、不同需求和不同用途将各维度进行灵活组合,以对个体的胜任力、情商、团队角色等个人特征进行有效的预测。


作答有效性用于确定测评结果是否有效。主要包括4个指标:

1.测验题目完成率达到一定比例;

2.作答时间不过长或过短;

3.前后题目的作答倾向一致;

4.作答时不固定选择某个特定选项。

若有一个指标没有达到标准,则测评结果基本无效。


所以大家做题的时候要主题这四项指标,避免测评无效。


▍WMT工作动机测验


在线作答形式,测评时间约15分钟,共35题。


工作动机测验基于克雷顿·奥尔德弗(Alderfer C)提出的ERG理论,衡量作答者对15种不同工作激励因素的兴趣, 从而预测其在特定工作中的工作积极性。


“ERG”理论认为,人们共存在3种核心的需要,即生存安全(Existence)的需要、人际互动(Relatedness)的需要和自我发展(Growth)的需要。


“ERG”理论认为多种需要可以同时作为激励因素而起作用,因此通过评估个体需要的水平和类别,可以了解其在工作中希望获得什么。


▍工作价值观测验


测评题目44题、15价值观维度,时间约10分钟。


工作价值观测验基于“人-环境互动理论”和“一致性匹配原理”,以评估个体在工作中的价值观为主要目的,在招聘和选拔中筛查出与组织文化价值观不相匹配的人员。


工作价值观测验还会对候选人突出的价值观特点、期望的组织文化特征等进行识别和解读。

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