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曲靖师范学院2022年计划引进60名高层次人才
编辑于 2年前
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曲靖师范学院系云南省政府主办,云南省教育厅直属的地方本科院校。为满足发展需要,曲靖师范学院2022年计划引进60名高层次人才,具体如下:



一、招聘原则



坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优聘用的原则。



二、招聘条件



(一)具有中华人民共和国国籍;



(二)遵纪守法、品行端正,具有较好的职业道德和敬业精神,无违反师德师风行为;



(三)具备岗位所需的学历及专业,身体健康;



(四)优秀博士研究生年龄原则上不超过40周岁,具有高级职称的博士研究生年龄原则上不超50周岁;



(五)应聘马克思主义学院人员政治面貌须为中共党员(含中共预备党员)。



三、招聘岗位



曲靖师范学院2022年招聘的高层次人才类型包括学科带头人、拔尖人才、骨干人才、优秀博士以及实行年薪制的短期聘用博士。具体岗位及条件详见《曲靖师范学院2022高层次人才引进需求》(附件)。



四、招聘程序



(一)报名



学校常年引进事业编制高层次人才。



1.报名方式。采取网络报名方式进行,凡符合招聘条件的应聘人员直接与我校人事处或相关用人单位联系,并将个人简历电子版发送至人事处邮箱:qjnursc@126.com,同时发送至用人单位邮箱(邮箱地址详见附件备注栏),邮件名为:姓名+专业+应聘单位,用人单位对应聘人员进行资格审查。



2.材料要求。应聘者电子简历应包含:个人基本信息、学习工作经历及近几年取得的代表性成果(项目成果、奖励、论著);相关证件证书(身份证、博士毕业证、博士学位证、职称证书)。岗位要求政治面貌为中共党员(含中共预备党员)的,应提供党员证明材料。



(二)面试(考察)



经初审合格的应聘人员免笔试直接进入面试(考察)环节。学术学科带头人招聘采取一人一议的方式进行。面试(考察)内容包括对应聘人员的思想政治表现、教育教学能力、科研能力及岗位胜任能力评价。面试成绩满分为100分,面试成绩即为综合成绩。



(三)体检和考察(政审)



1.体检。通过面试的应聘人员由学校组织进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,费用自理。



2.考察(政审)。学校对体检合格人员进行考察(政审),考察(政审)合格人员确定为学校拟聘人员。



五、待遇



(一)拔尖人才、骨干人才、优秀博士



1.引进费:30-60万元;



2.科研启动费:自然科学类6-10元,哲学社会科学类4-8万元;



3.入选曲靖市“珠源百人计划”教育人才专项者,另享受生活补贴10-20万元;



4.入选云南省引进计划人才者,给予生活补贴50万元(税后);



5.享受国家、云南省和学校规定的工资福利待遇。



(二)年薪制短期聘用博士



聘期为12年,博士年薪20万,博士且具有副高级职称人员年薪25万,博士且具有正高级职称人员年薪30万。



(三)其他



1.学校常年招聘学术学科带头人,数量不限,引进费、科研启动费、平台建设费及年薪面议;



2.学校为到校应聘的高层次人才提供差旅费。



六、联系方式



联系人:刘老师、宋老师



联系电话:0874-8998695 0874-8998663



联系地址:云南省曲靖市经济技术开发区三江大道曲靖师范学院办公楼302



附件:曲靖师范学院2022年计划引进高层次人才需求



 



曲靖师范学院


2021年14



请发送简历到qjnursc@126.com
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作者
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